凭证五矿党组和中冶集团党委要求，一竞技党委于1月10日组织召开“两学一做”专题民主生涯会。中冶集团党群事情部、监察部有关职员出席聚会。中国有色全体在京党委委员加入聚会，公司党委书记、董事长陆志方主持聚会。公司总经济师，总司理助理，人力资源总监，工会主席，党委办公室、党群事情部、党委组织部和监察部主要认真人列席聚会。
会上，公司党委副书记、总司理伍绍辉转达了民主生涯会的会前准备情形。随后，陆志方代表班子宣读了公司党委向导班子比照检查质料。在小我私家比照检查环节，陆志方带动对标党章和各项党规党纪，紧扣“周全贯彻落实党的十八届六中全会精神，忠诚履职，扎实推进公司深化刷新”的聚会主题，聚焦政治及格、执行纪律及格、品行及格、施展作用及格四个方面要求，认真查摆自身问题，深入开展自我剖析，明确整改偏向和步伐，并对每位班子成员提出中肯的品评意见和期望。
在此基础上，班子成员依次举行小我私家比照检查，切实开展了自我品评和相互品评，真正抵达了咬耳扯袖、红脸出汗的目的。此次民主生涯会坚持不走过场，摒弃形式主义，敢于拿起品评与自我品评的武器，向理想之“偏”开炮，向信心之“摇”开炮，向作风之“怠”开炮，洗礼了党性，磨炼了步队，团结了整体，为我们理清思绪、轻装上阵涤讪了坚实的头脑和作风基础。聚会抵达了预期效果，获得了集团向导的认可。
在总结讲话中，陆志方充分一定了此次民主生涯会，他指出：一、聚会开得“好”。“好”在会前策划准备充分、相同交流到位，会中自我剖析深刻，相互品评客观中肯，抵达了磨炼党性、统一头脑的目的，是一次高质量高标准的民主生涯会。二、聚会开得“真”。真在开诚布公，坦诚相见，班子成员都抱持对自己认真、对班子认真、对公司认真的态度，开展同志间的相互品评，同时又能坦然接受对自己的品评，同心协力推动党委班子建设。三、聚会开得实时有用。民主生涯会是班子对2016年度事情的内在反思，是班子总结履历、修正纰漏、吸收教训的时机，是班子梳理事情思绪、加油鼓劲来年再战的誓师会。
陆志方最后强调，“至心坦诚一辈子，虚伪伪饰一阵子。品评他人是需要勇气的，接受品评更需要寻常心，这是此次民主生涯会的最大共识，更是以后我们党委班子自我完善、提升战斗力的一大法宝。”
